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Diagnostiquer, optimiser, sécuriser

Nos offres de services s’adaptent aux enjeux de nos clients

Compliance fiscale et juridique

La compliance fiscale est devenue une fonction essentielle de l’entreprise. En complément de nos activité de conseil, nous proposons à nos clients de les assister pour améliorer et sécuriser le traitement de leurs principales obligations déclaratives. Lire la suite

Contrôle et contentieux fiscal

Nous assurons la défense de nos clients dans le cadre du contrôle et des contentieux fiscaux des entreprises.  Nous élaborons avec eux la stratégie contentieuse la plus adaptée et la mettons en oeuvre dans le respect de leurs intérêts. Nous menons les négociations et transactions avec les services fiscaux en privilégiant le règlement amiable avant toute phase contentieuse. Lire la suite

Conseil Fiscal

En liaison permanente avec vos interlocuteurs habituels (expert-comptable, commissaire aux comptes, notaire), nous vous apportons toute notre expertise en matière fiscale, domaine dans lequel notre cabinet a développé un savoir-faire d’excellence. Lire la suite

Structurer, adapter, maitriser

Nous accompagnons nos clients au quotidien

Droit et fiscalité douanière

Notre cabinet assiste ses clients sur  certaines problématiques douanières que les entreprises sont susceptibles de connaître.  Lire la suite

Structuration & Restructuration

Nous accompagnons régulièrement nos clients en matière de structuration fiscale afin de les aider dans l’analyse et la planification des impacts fiscaux, de leurs opérations. Nous les accompagnons également à l’occasion de l’ensemble de leurs opérations de restructuration.

Revue fiscale

Nous considérons que la revue fiscale, réalisée par un spécialiste, demeure indispensable pour l’entreprise en raison de la multiplication et de la complexité des règles, de l’obligation de mettre en oeuvre des procédures de contrôles internes adaptées et d’éviter les coûts financiers des redressements fiscaux.

Veille fiscale

La multiplicité et la fréquence des changements législatifs et réglementaires nationaux et communautaires obligent les entreprises et les organismes de représentation professionnelle à mettre en place une veille pour les suivre et s’y adapter.